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「つとめる」の漢字はどれ?努める・勤める・務めるの違いと正しい使い方

言葉
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「つとめる」の漢字は、意味によって「努める」「勤める」「務める」を使い分けます。

結論からいうと、努力する場合は「努める」会社や職場で働く場合は「勤める」役割や任務を果たす場合は「務める」を使います。

たとえば、「改善に努める」「会社に勤める」「司会を務める」と覚えると、違いがわかりやすくなります。どれも読み方は「つとめる」ですが、意味が少しずつ違うため、文章の内容に合わせて正しい漢字を選ぶことが大切です。

漢字 意味 覚え方 例文
努める 努力して力を尽くす 努力の「努」 問題解決に努める
勤める 会社や職場で働く 勤務の「勤」 銀行に勤める
務める 役割や任務を果たす 任務の「務」 司会を務める

「努める」の意味と正しい使い方

「努める」は、ある目的に向かって努力する、力を尽くすという意味です。「頑張る」「努力する」「改善しようとする」といったニュアンスがあります。

ビジネスでは、「再発防止に努めます」「サービス向上に努めてまいります」のように、前向きな姿勢や責任感を示すときによく使われます。

「努める」の例文

  • 今後は同じミスを繰り返さないよう、確認作業の徹底に努めます。
  • お客様に満足していただけるよう、サービス向上に努めてまいります。
  • 地域の安全を守るため、防犯活動に努める。
  • 問題の早期解決に努めます。

「努める」は、何かを良くしようと努力する場面で使います。迷ったときは、「努力する」に置き換えられるかどうかを考えるとわかりやすいです。

「勤める」の意味と正しい使い方

「勤める」は、会社・役所・学校・お店などに雇われて働くという意味です。勤務先や職場を表すときに使います。

「会社に勤める」「病院に勤める」「長年同じ職場に勤める」のように、どこで働いているのかを伝える場面で使うのが基本です。

「勤める」の例文

  • 父は長年、地元の銀行に勤めています。
  • 私は現在、都内の広告会社に勤めています。
  • 大学卒業後、メーカーに勤めることになりました。
  • 以前は食品会社に勤めていました。

「勤める」は「働く」と似ていますが、「働く」よりも勤務先に所属している意味が強くなります。アルバイトや会社員、公務員など、職場に所属して仕事をしている場合に使いやすい言葉です。

「務める」の意味と正しい使い方

「務める」は、与えられた役割・任務・責任を引き受けて果たすという意味です。

「司会を務める」「主役を務める」「委員長を務める」のように、役職・役割・担当を表すときに使います。

「務める」の例文

  • 本日の司会は、営業部の佐藤が務めます。
  • 彼は新しいプロジェクトのリーダーを務めています。
  • 来年度から自治会の役員を務めることになりました。
  • 舞台で主役を務める。

「務める」は、「任務を果たす」「役目を引き受ける」という意味があるため、単に働くというよりも、責任ある立場や役割を担うときに使います。

【例文で確認】「つとめる」の漢字の使い分け

ここでは、迷いやすい「つとめる」の使い分けを例文で確認していきましょう。

表現 正しい漢字 理由
改善につとめる 努める 改善しようと努力する意味だから
会社につとめる 勤める 会社で働く意味だから
司会をつとめる 務める 司会という役割を果たす意味だから
主役をつとめる 務める 主役という役を担う意味だから
親のつとめ 務め 親としての役目・責任を表すから
安全管理につとめる 努める 安全管理に力を尽くす意味だから

このように、「努力」なら努める、「勤務先」なら勤める、「役割」なら務めると考えると、かなり迷いにくくなります。

ビジネスシーンで間違えやすい「つとめる」の使い方

ビジネス文書では、「努める」と「務める」を混同しやすいです。特に、謝罪文・報告書・挨拶文では注意しましょう。

「再発防止に努めます」は正しい?

はい、正しい表現です。「再発防止に力を尽くす」「同じことが起きないよう努力する」という意味なので、「努める」を使います。

例文は次のとおりです。

  • 今後は確認体制を見直し、再発防止に努めてまいります。
  • 社員一同、品質向上に努めてまいります。

「担当を務めます」と「担当として勤めます」の違い

「担当を務めます」は、担当という役割を引き受ける意味です。そのため、「務める」が自然です。

一方、「担当として勤めます」は、職場で働くという意味が強くなり、やや不自然に聞こえることがあります。ビジネスでは「担当を務めます」「担当いたします」と言い換えるとよいでしょう。

履歴書・職務経歴書で使う「勤める」「務める」の違い

履歴書や職務経歴書では、「勤める」と「務める」の使い分けが大切です。

勤務先を書く場合は「勤める」、役職や担当業務を書く場合は「務める」と覚えておくと安心です。

書きたい内容 使う漢字 例文
どの会社で働いていたか 勤める 前職では食品メーカーに勤めていました。
どんな役職だったか 務める 営業チームのリーダーを務めました。
どんな仕事を担当したか 務める 新人教育の担当を務めました。
改善に取り組んだこと 努める 業務効率の改善に努めました。

たとえば、「前職では営業職を務めました」という表現は、営業職という役割を担当していた意味で使えます。ただし、勤務先を伝える場合は「前職では〇〇株式会社に勤めていました」のほうが自然です。

「努める」「勤める」「務める」を間違えない覚え方

3つの漢字を覚えるときは、それぞれの漢字を含む熟語を思い浮かべると簡単です。

  • 努める:努力の「努」だから、がんばる・力を尽くす
  • 勤める:勤務の「勤」だから、職場で働く
  • 務める:任務の「務」だから、役割や任務を果たす

迷ったときは、次のように置き換えて考えてみましょう。

迷ったときの考え方 選ぶ漢字
「努力する」に置き換えられる 努める
「勤務する」に置き換えられる 勤める
「役割を果たす」に置き換えられる 務める

この覚え方なら、漢字変換で迷ったときにもすぐ判断しやすくなります。

「つとめる」はひらがなで書いてもいい?

「つとめる」は、漢字に迷った場合、ひらがなで書いても間違いではありません。特に、やわらかい文章や読みやすさを重視する文章では、ひらがな表記が自然な場合もあります。

ただし、ビジネス文書・履歴書・報告書などでは、意味に合う漢字を選んだほうが文章が引き締まります。

たとえば、「会社につとめています」とひらがなで書くよりも、「会社に勤めています」と書いたほうが意味がはっきり伝わります。

場面 おすすめ表記 理由
履歴書 漢字 正確さが求められるため
ビジネスメール 基本は漢字 意味を明確に伝えやすいため
ブログ・エッセイ ひらがなも可 読みやすさを優先できるため
子ども向け文章 ひらがなも自然 やさしく読めるため

「努める」「勤める」「務める」の類語・言い換え表現

文章の中で同じ言葉が続く場合は、類語に言い換えると読みやすくなります。

漢字 類語・言い換え 例文
努める 努力する・尽力する・励む・取り組む 課題解決に取り組む
勤める 勤務する・働く・在籍する メーカーに勤務する
務める 担当する・担う・果たす・引き受ける リーダーを担当する

特にビジネス文書では、「努めます」ばかりを繰り返すと少し単調になります。「取り組みます」「尽力いたします」「改善を進めます」などに言い換えると、文章に自然な変化が出ます。

「努める」「勤める」「務める」の英語表現

英語では、日本語のように同じ読み方で漢字を使い分けることはありません。意味に合わせて単語を選びます。

日本語 英語表現 意味
努める try to / make an effort 努力する
勤める work for / be employed at 会社などで働く
務める serve as / act as 役割を果たす

たとえば、「会社に勤めています」は「I work for a company.」、「司会を務めます」は「I will serve as the host.」のように表現できます。

「つとめる」に関するよくある質問

「改善につとめる」はどの漢字ですか?

「改善に努める」が正しいです。改善しようと努力する意味なので、「努力」の「努」を使います。

「会社につとめる」は「勤める」と「務める」どちらですか?

「会社に勤める」が正しいです。会社や職場で働く意味なので、「勤務」の「勤」を使います。

「役員をつとめる」はどの漢字ですか?

「役員を務める」が正しいです。役員という役割を担う意味なので、「任務」の「務」を使います。

「親のつとめ」はどの漢字ですか?

「親の務め」と書くのが一般的です。親としての役目や責任を表すため、「務め」を使います。

「努めてまいります」はビジネスで使えますか?

はい、使えます。「努力していきます」という意味の丁寧な表現です。「再発防止に努めてまいります」「サービス向上に努めてまいります」のように使えます。

まとめ|「つとめる」は意味に合わせて漢字を選ぼう

「つとめる」には、努める・勤める・務めるの3つの漢字があります。

努力するなら「努める」、会社や職場で働くなら「勤める」、役割や任務を果たすなら「務める」と覚えておけば、基本的な使い分けは大丈夫です。

迷ったときは、「努力」「勤務」「任務」という熟語を思い浮かべてみましょう。「努力する」に近ければ努める、「勤務する」に近ければ勤める、「任務を果たす」に近ければ務めるです。

ビジネスメールや履歴書では、漢字の違いが文章の印象に関わることもあります。難しく考えすぎる必要はありませんが、意味に合わせて正しく選ぶことで、読み手に伝わりやすい文章になります。

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