「おろそかにする」という言葉、なんとなく使っていませんか？
ビジネスや日常会話の中で見聞きすることの多い表現ですが、実はこの言葉には多くの類義語や、誤解されやすいニュアンスも含まれています。
そこで今回は、「おろそかにする」の正しい意味や使い方、シーン別の言い換え表現などをまとめました。この記事が読み手に誤解を与えずにスマートに伝えるための言葉選びの参考になれば幸いです。
「おろそかにする」の意味と正しい使い方
「おろそか」とは？読み方と基本的な意味を解説
「おろそか（疎か）」とは、物事に十分な注意や手間をかけず、適当に扱ってしまうことを指します。読み方は「おろそか」で、「疎か」と漢字表記することもあります。
「おろそかにする」の使い方と例文
「おろそかにする」は、仕事や約束などを軽視するような場面でよく使われます。
例文：
・健康管理をおろそかにしていたせいで風邪をひいた。
・納期をおろそかにすることは、信頼を失う原因になります。
日常会話・ビジネスシーンでの「おろそか」の用法
日常会話ではやや堅めの表現ですが、「勉強をおろそかにしている」など家庭内や学校でも使われます。
ビジネスでは「業務の確認をおろそかにしないように」など、注意喚起や指導の場面でよく用いられます。
「おろそか」と「おろか」の違いと漢字表記
「おろそか」と「おろか」の意味の違い
「おろそか」と「おろか」は音が似ていますが、意味は全く異なります。
・おろそか（疎か）：注意を払わずいい加減にする
・おろか（愚か）：知恵や判断力が足りないこと
「おろそかにする」の漢字と日本語としての特徴
「疎かにする」という漢字表記はやや難しい印象を与えるため、ビジネス文書では平仮名で表記することもあります。日本語特有のニュアンスに注意が必要です。
「おろそかにする」の類義語・言い換え表現まとめ
代表的な類語・同義語一覧（疎か、怠る、蔑ろ など）
- 怠る（おこたる）：本来やるべきことをやらない
- 軽んじる（かろんじる）：価値や重要性を軽視する
- 無視する：あえて反応せずに扱わない
- なおざりにする：必要な手を加えずに放置する
- 蔑ろにする（ないがしろにする）：軽視し、粗末に扱う
シーン別・ビジネスで使える適切な言い換え集
・顧客対応をおろそかにする → 「顧客対応を軽んじてしまう」
・報告作業をおろそかにしていた → 「報告を怠っていた」
・計画をおろそかにするべきではない → 「計画を蔑ろにすべきではない」
中学生向けにも分かりやすい言い換え一覧
「おろそかにする」を子どもや中学生向けにわかりやすく言い換えるなら、「ちゃんとしない」「手を抜く」「ほったらかしにする」といった表現が適しています。
英語で「おろそかにする」を表現するには？
英語では以下のような表現が該当します：
・neglect（怠る）
・ignore（無視する）
・take lightly（軽く見る）
例文：Don’t neglect your responsibilities.（責任をおろそかにしてはいけません）
間違いやすい「おろそかにする」の使い方・注意ポイント
ビジネスシーンでの誤用例と注意点
「おろそか」と「おろか」、「ないがしろ」との混同には注意が必要です。また、感情的にならず、やわらかい言い換えを選ぶことで、誤解や対立を防ぐことができます。
誤解される表現と正しいフィードバック方法
「それはおろそかにしてはいけませんよ」という表現はストレートすぎる場合もあります。
「大事な点なので、もう一度丁寧に確認していただけますか？」といった柔らかな言い回しに変えるのも一つの方法です。
「おろそかにする」の対義語と関連語
「おろそか」の対義語一覧と意味解説
- 丁寧にする
- 真剣に取り組む
- 注意深く行う
- 重視する
- 真面目に対応する
「おろそかにする」と連想しやすい関連語・シソーラス比較
・怠る ⇔ 励む
・軽んじる ⇔ 尊重する
・無視する ⇔ 配慮する
【Q&A】「おろそかにする」に関するよくある疑問
Q1：「おろそかにする」と「怠る」の違いは？
A：「おろそかにする」は手抜きをしたり、注意を払わないことで品質や結果が悪くなることを指します。
一方「怠る」は、やるべきことをサボる、放棄するというニュアンスが強く、より意図的な怠慢を表します。
Q2：「蔑ろ（ないがしろ）にする」との違いは？
A：「蔑ろにする」は、人や物事を軽視して、無視するような扱いをする意味合いがあります。
「おろそかにする」はもう少し広く、「雑に扱う」「十分に対応しない」という意味で使われることが多いです。
Q3：「おろそかにする」を丁寧に言い換えるには？
A：例えばビジネスシーンであれば、「確認が不十分でした」「十分な対応ができていませんでした」などが柔らかく丁寧な表現になります。直接的な表現を避けたい場面で有効です。
使い分けに役立つ！チェックリスト
「おろそかにする」の言い換えを選ぶ際に確認したいポイントをまとめました。
- ✔ 伝える相手は上司？部下？お客様？（丁寧な表現が必要か）
- ✔ 「怠る」ほどの重大なミスか？それとも軽い注意か？
- ✔ 相手に改善を促したいか？自分の反省を伝えたいか？
- ✔ 感情的な印象を与えず、冷静なトーンを保てているか？
- ✔ 場面に合った漢字表記か（ビジネス文書では平仮名がベターな場合も）
まとめ：「おろそかにする」の理解と使い分けのコツ
「おろそかにする」という言葉は、軽視や怠慢を意味する否定的な表現です。しかし、シーンや相手に合わせて適切な言い換えを選ぶことで、より円滑なコミュニケーションが可能になります。
特にビジネスや教育の場では、「疎かにした」というストレートな言葉よりも、柔らかく伝える工夫が大切です。
この記事を参考に、言葉の選び方を見直して、伝えたいことをより的確に・印象良く伝えていきましょう。
